 Allgemeine Geschäftsbedingungen
 von HRstars*
1. Allgemeines
Die allgemeinen Geschäftsbedingungen (im folgenden AGB genannt) gelten für den gesamten Geschäftsverkehr zwischen HRstars – einem Unternehmens-bereich der HDPW GmbH (im folgenden HRstars genannt) – und deren Geschäftspartnern (im folgenden Auftraggeber genannt). Die AGB werden vom Auftraggeber automatisch durch die Auftragserteilung anerkannt. Sie gelten für die Dauer der Geschäftsbeziehung. Die AGB können durch individuelle Vereinbarungen zwischen HRstars und Auftraggeber ergänzt werden.
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2. Auftragsbestätigung und Auftragserteilung
Der Auftraggeber beauftragt HRstars mit der Suche und Vermittlung von neuen Mitarbeitern zur Anstellung in seinem Unternehmen gemäß des vereinbarten Anforderungsprofils. Neukunden wird vor Zusendung geeigneter Bewerberprofile per Mail eine Auftragsbestätigung zugesandt, die die wichtigsten Parameter der Zusammenarbeit regelt. Wird die Auftragsbestätigung nicht sofort widerrufen, gilt ein Auftrag als erteilt.
Anzeigengestützte Personalsuche
HRstars übernimmt im Rahmen einer anzeigengestützten Personalsuche die Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen. Für den Inhalt, die Richtigkeit und die rechtliche Zulässigkeit trägt der Auftraggeber mit Freigabe der Stellenanzeige die Verantwortung. Die Anzeigenkosten werden vereinbart und gehen zu Lasten des Auftraggebers.
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3. Umfang und Abwicklung des Auftrages
Nach Auftragserteilung akquiriert HRstars qualifizierte Bewerber, die dem Anforderungsprofil des Auftraggebers entsprechen. Es erfolgt eine anonymisierte Stellenausschreibung in der Online-Jobbörse von HRstars und eine diskrete Bewerberansprache aus dem HRstars-Netzwerk. Sofern Auftraggeber dies nicht wünschen, muss dies ausdrücklich vereinbart werden.
Anschließend stellt HRstars dem Auftraggeber entsprechende anonymisierte Bewerberprofile bzw. Bewerbungsunterlagen zur Verfügung. Soweit der Auftraggeber an einem oder mehreren der Bewerber interessiert ist, vermittelt HRstars mit diesen Kandidaten ein Bewerbungsgespräch.
HRstars übernimmt keine Gewähr für die Richtigkeit des Inhalts der von den potenziellen Kandidaten übermittelten Bewerbungsunterlagen und haftet insoweit auch nicht für etwaige Schäden, die dem Kunden gegebenenfalls wegen der Unrichtigkeit des Inhaltes entstehen können.
Der Auftraggeber informiert HRstars nach Durchführung des Bewerbungs-gesprächs, ob der Bewerber seinen Vorstellungen entspricht und ein Vertrags-abschluss in Aussicht steht. Sofern dies nicht der Fall ist, setzt HRstars seine Personalakquisition fort.
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4. Honorar
Kommt zwischen dem Bewerber und dem Auftraggeber ein Arbeitsvertrag zustande, hat HRstars Anspruch auf eine Vergütung. Das Honorar richtet sich nach der vereinbarten Dienstleistung und wird zwischen HRstars und dem Auftraggeber individuell und schriftlich vereinbart.
Für Aufträge, die im Geschäftsfeld Direktbesetzung erteilt werden, erfolgt eine Honorarzahlung nur im Erfolgsfall.
Des weiteren werden Reisekosten für die Personalberater von HRstars fällig, die individuell vereinbart und dem Auftraggeber in Rechnung gestellt werden.
Auslagen der Bewerber für Vorstellungsgespräche beim Auftraggeber sind vom Auftraggeber den Bewerbern direkt zu erstatten.
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5. Vertraulichkeit
HRstars verpflichtet sich, über alle Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse, von denen sie im Rahmen ihrer Tätigkeit Kenntnis erlangt, Stillschweigen zu bewahren.
Der Auftraggeber ist verpflichtet, die ihm zur Verfügung gestellten Unterlagen sorgfältig und verantwortungsvoll zu behandeln. Insbesondere ist er verpflichtet, sich nicht bei derzeitigen oder früheren Arbeitgebern über die Bewerber schriftlich, mündlich oder telefonisch zu erkundigen bzw. Referenzen einzuholen. Die Bewerbungsunterlagen bleiben Eigentum von HRstars und sind nach Auftragsbeendigung zu vernichten. Bei Nichteinhaltung behält sich HRstars rechtliche Konsequenzen vor.
Adressen und persönliche Daten von vorgestellten Bewerbern, mit denen kein Vertragsverhältnis zustande gekommen ist, dürfen nicht gespeichert, verwendet oder weitergegeben werden.
Des weiteren ist der Auftraggeber verpflichtet, die im Rahmen der Vermittlungs-tätigkeit von HRstars vorgestellten Bewerber nicht innerhalb von 18 Monaten ohne Zahlung des vereinbarten Honorars unter Vertrag zu nehmen. Im anderen Fall wird das für die Akquisition vereinbarte Honorar sofort fällig.
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6. Schutz des geistigen Eigentums
Die von HRstars im Rahmen der Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber erstellten Unterlagen, Präsentation, Verträge, mündliche Anregungen und Äußerungen dürfen vom Auftraggeber nur für seine eigenen Zwecke verwendet werden. Die Weitergabe an Dritte ist ausdrücklich untersagt bzw. nur mit Genehmigung von HRstars erlaubt.
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7. Schlussbestimmungen
Änderungen oder Ergänzungen sowie die Aufhebung auch nur einzelner Bestimmungen bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform. Dies gilt auch für die Aufhebung des Schriftformerfordernisses.
Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB nicht wirksam sein, berührt dies nicht die Wirksamkeit im übrigen. Die Parteien sind in einem solchen Fall verpflichtet, sich so zu stellen, als sei eine Ersatzregelung vereinbart, die den wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Bestimmung möglichst weitgehend in wirksamer Weise erfüllt.
Gerichtsstand ist Köln.
*HRstars ist ein Unternehmensbereich der HDPW GmbH
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